How a Great Cover Letter Can Change Your Job Search

कैसे एक महान कवर पत्र आपकी नौकरी की खोज बदल सकता हैं ?

सारे कवर पत्र उबाऊ और सामान्य होते हैं लेकिन यह आपके लिए अच्छी खबर है: यह एक कवर पत्र लिखना आसान बनाता है जो वास्तव में एक संभावित नियोक्ता के लिए खड़ा है और आपको आवेदकों के ढेर से निकाल सकता है। पढ़ें और जानें कि कैसे एक कवर पत्र लिखें जो आपकी नौकरी की खोज को बदलता है।

Cover Letter Basics-

आपका कवर पत्र बस आपके पुनरारंभ के लिए एक परिचय है जो कि आप में एक नियोक्ता के हित को पैदा करेगा। कवर पत्र में एक नियोक्ता को आगे बढ़ने के लिए पर्याप्त रुचि रखनी चाहिए और उसे फिर से शुरू करना चाहिए। यह सिर्फ आपके पुनरारंभ का पुनरावृत्ति नहीं होना चाहिए। इसके बजाय, अपने व्यक्तित्व, उपलब्धियों और कौशल को प्रदर्शित करने के लिए इसका उपयोग करें, जो विशेष रूप से स्थिति पर लागू होते हैं।

आपके कवर पत्र में एक और उद्देश्य भी है: आपको एक असली व्यक्ति की तरह लगना चाहिए जो कंपनी संस्कृति में फिट हो। आपको अधिक औपचारिक होने की आवश्यकता नहीं है; एक कवर पत्र लिखने की कोशिश करें जो आपके कुछ व्यक्तित्वों के माध्यम से चमकती है। आपका उद्योग बताएगा कि आप इसे कितने दूर तक ले सकते हैं-और अधिक रचनात्मक क्षेत्रों में, यदि आप अपना उद्योग बहुत रूढ़िवादी हैं तो इससे थोड़ा अधिक मूल प्राप्त कर सकते हैं।

Common Cover Letter Mistakes-

अधिकांश लोगों के पास एक मानक कवर पत्र होते है जो वे प्रत्येक स्थिति के लिए उपयोग करते हैं, आप को काम पर रखने वाले प्रबंधक का ध्यान आकर्षित करना हैं, उसे सोने के लिए मत डालो! आपको चुटकुले को बताने की ज़रूरत नहीं है या इसे पेपर पर प्रिंट करने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन यह सुनिश्चित करें कि यह पठनीय है और वास्तविक जानकारी से संबंधित है, अगर नौकरी का विवरण सवाल पूछता है जैसे कि आपके कैरियर की उपलब्धियां तो इसका उत्तर दें। दिखाएँ कि आप नौकरी का विवरण पढ़ते हैं और अपने पत्र में कुछ वास्तविक विचार डालते हैं।

How to Transform Your Job Search with Your Letter-

नौकरी का विवरण। इसे ध्यान से पढ़ें और फिर अपने कवर पत्र को इसके प्रत्यक्ष उत्तर दें। उन आवश्यकताओं को संबोधित करने की कोशिश करें, जो उन्होंने नौकरी विवरण में संक्षिप्त लेकिन विशिष्ट तरीकों के साथ सूचीबद्ध की हैं जिन्हें आप आवश्यकता से पूरा करते हैं।

एक दिलचस्प रणनीति जो आपके लिए सही हो सकती है, वह पिछले नियोक्ताओं से आपके प्रासंगिक कौशल के बारे में एक या दो उद्धरणों को शामिल करना है।

यदि इस कंपनी या संगठन के साथ काम करने के लिए एक विशिष्ट कारण है, तो आप उसे भी शामिल कर सकते हैं, आपका आवेदन अंततः इस बात पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए कि नियोक्ता आप से कैसे लाभ उठाएगा, न कि आप अपने नियोक्ता से कैसे लाभान्वित होंगे।

How Long Should It Be?

यहाँ मुश्किल भाग है- ज्यादातर विशेषज्ञ मानते हैं कि आपको अपने कवर पत्र को केवल तीन या चार पैराग्राफ में रखने की कोशिश करनी चाहिए। अपने कवर पत्र को संक्षिप्त और बिंदु पर रखें ताकि यह तुरंत संवाद कर सके कि आप नौकरी के लिए सही हैं

मूर्खता की आवश्यकता के बजाय अपने आवरण पत्र को अपने आवेदन में संपत्ति के रूप में देखने का प्रयास करें। सही कवर पत्र लिखना आपको ध्यान में रखते हुए अपनी नौकरी खोज को बदल सकता है। लाइव कैरियर के पास सही रास्ते पर आने में आपकी सहायता करने के लिए कई उपकरण हैं। विभिन्न प्रकार के क्षेत्रों से कवर पत्र उदाहरणों पर एक नज़र डालकर कुछ प्रेरणा प्राप्त करें फिर, कवर पत्र निर्माता को एक आवरण पत्र बनाने की कोशिश करें जो आपकी नौकरी खोज को बदल सके!

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